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師資陣容

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張遠萍

張遠萍教授

張遠萍

專任教授

現職：
國立暨南國際大學 護理學系 專任教授兼系主任
兼 學士後護理系籌備處主任
兼 智慧健康管理碩士在職專班籌備處主任

🎓 學歷

  • 高雄醫學大學 護理博士
  • 美國馬里蘭大學 護理行政碩士

💡 學術專長

  • 護理行政及醫務管理
  • 職場暴力與組織文化
  • HRV生理指標檢測與運用
  • 內外科護理與實證研究
  • 健康事業管理

💼 經歷

  • 國立暨南國際大學 護理學系 專任教授
  • 國立暨南國際大學 校務顧問
  • 輔英科技大學 護理系 副教授兼系、科、所主任 / 學士後護理系 籌備處主任
  • 輔英科技大學 助產與婦嬰健康照護系 副教授兼系主任
  • 輔英科技大學 健康事業管理系 副教授兼系主任
  • 輔英科技大學 護理系 副教授 / 助理教授
  • 大葉大學 護理學系 助理教授/副主任 (參與及協助創系)
  • 加拿大 維多利亞大學 訪問學者
  • 財團法人台灣省私立高雄仁愛之家附設慈惠醫院 行政副院長 / 護理部主任
  • 柳營奇美醫院 醫務行政主任 (參與及協助創建醫院)
  • 高雄長庚紀念醫院 社會服務課課長 / 心胸內外科組/專科護理師組/教研組督導
  • 高雄縣政府衛生局 社區健康營造中心委員
  • 高雄長庚紀念醫院 護理部教研組護理長 / 心臟胸腔/一般內科病房/專科護理師病房護理長
  • 林口長庚紀念醫院 心臟內科/腫瘤內科病房護理師

📖 授課課程

內外科護理學 內外科護理實習 I、II 家庭護理 專題研究 基本護理學 護理專業導論 關懷與溝通 生死學 領導與管理 護理行政 護理基礎報告 身體評估 實證護理 護理研究 專業問題研討 健康服務研究法 護理品管 壓力與情緒管理 人類行為與社會環境

🏆 優良事蹟

  • 榮獲2025國立暨南國際大學「特殊優秀人才彈性薪資」獎勵
  • 榮獲 2023 年 輔英科技大學『研究類優良教師獎』。
  • 榮獲 2023 年 輔英科技大學 教師教學產出成果競賽『教材類---傑出獎』。
  • 榮獲 2023 年 輔英科技大學 教師『特殊優秀人才彈性薪資』獎勵。
  • 榮獲 2021 年 輔英科技大學 教師『特殊優秀人才彈性薪資』獎勵。

📄 研究成果

  1. Chia, P. F., Lee, Y. H., Li, Y. C., Lee, D. C., & Chang, Y. P.* (2024). Evaluating the Role of Heart Rate Variability in Monitoring Stress and Sleep Quality Among Nurses in the Aftermath of the COVID-19 Pandemic. International Journal of Nursing Practice. e13265. https://doi.org/10.1111/ijn.13265. (SSCI/SCIE Impact Factor 1.9, Journal Rankings on Nursing: 60 /191) (通訊作者).
  2. Chang, Y. P.,* Lee, D. C., Lee, Y. H., & Chiu, M. H. (2024). Nurses' Perceived Health and Occupational Burnout: A Focus on Sleep Quality, Workplace Violence, and Organizational Culture. International Nursing Review. (SSCI/SCIE Impact Factor 4.1, Journal Rankings on Nursing: 4/191) https://doi.org/10.1111/inr.12932 (第一作者&通訊作者)
  3. Lee, Y. H., Chang, Y. P.,* Lee, J. T., Lee, D. C., Huang, E.Y., & Tsai La, L.J. (2023). Heart Rate Variability as an Indicator of the Beneficial Effects of Qigong and Mindfulness Training on the Mind body Well-Being of Cancer Survivors. Supportive Care in Cancer. 31:59 (SCIE Impact Factor 3.1, Journal Rankings on Health Care Sciences & Services: 54/168) (通訊作者)
  4. Chen, S. Y., Huang, C. Y., Chang, Y. P., Huang, W. T., & Chang, S. C. (2022) Investigating the Six Month Effects after Participating in a Critical Appraisal Skill Workshop Among Nurses. Journal of Continuing Education in Nursing. (SSCI/SCIE Impact Factor 1.2, Journal Rankings on Nursing: 126/191) (第三作者)
  5. Lee, J. T., Lee, Y. H., & Chang, Y. P. * (2022). Mindfulness Stress Management for Female Cancer Survivors Facing the Uncertainty of Disease Progression: A Randomized Controlled Study. International Journal of Environmental Research and Public Health. 19(8), 4497. (SSCI/SCIE Impact Factor 4.614) (通訊作者)
  6. Chien, Y. A., Lee, Y. H., Chang, Y. P.,* Lee, D. C., & Chow, C. C. (2022). Exploring the Relationships among Training Needs, Willingness to Participate and Job Satisfaction in Disaster Nursing: The Mediating Effect of Achievement Motivation. Nurse Education in Practice. (SSCI/SCIE Impact Factor 3.2, Journal Rankings on Nursing: 14/191) (通訊作者)
  7. Hung, C. H., Lee, Y. H., Lee, D. C., Chang, Y. P.,* & Chow, C. C. (2022). The Mediating and Moderating Effects of Shared Decision Making and Medical Autonomy on Improving Medical Service Satisfaction in Emergency Observation Units. International Emergency Nursing. 60, 101101. (SSCI/SCIE Impact Factor 1.8) (通訊作者)
  8. Wang, S. C., Lee, D. C., Lee, Y. H., Chang, Y. P.* & Chu, I. L. (2022). Effects of Multimedia-Based Fall Prevention Education on the Knowledge, Attitudes, or Behaviors of Patients. Japan Journal of Nursing Science, e12455. (SSCI/SCIE, Impact Factor 1.7) (通訊作者)
  9. Cheng, T. C., Lee, Y. H., Chang, Y. P.* & Lee, D. C. (2020). Improved Urinary Melatonin Level as the Perspective Indicator that Leads to Better Sleeping Quality in Bladder Cancer Patients. Therapeutic Advances in Urology 12:1-9. (SCIE, Impact Factor 2.357) (通訊作者)
  10. Cheng, T. C., Lee, Y. H., Mar, C. L., Huang, W. T., & Chang, Y. P.* (2020). The Health Promoting Mindfulness or Qigong Educational Programs for Beneficial Lifestyle Changes of Cancer Survivors. Journal of Cancer Education, 35(4), 743-750. (SCI, Impact Factor 2.037) (通訊作者)
  11. Chang, Y. P., Lee, D. C., Chang, S. C., Lee, Y. H., Wang, H. H. (2019). Influence of Work Excitement and Workplace Violence on Professional Commitment and Turnover Intention among Hospital Nurses. Journal of Clinical Nursing, 28(11-12), 2171-2180. (SSCI, Impact Factor 3.036) (第一作者)
  12. Lin, Y. Y., Lee, Y. H., Chang, S. C., Lee, D. C., Lu, K. Y., Hung, Y. M., & Chang, Y. P.* (2019). Individual Resilience, Intention to Stay, and Work Frustration among Postgraduate Two-year Program Nurses. Collegian, 26(4). 435-440. (SSCI, Impact Factor 1.830) (通訊作者)
  13. 張碧容、張遠萍*．(2024) ．開拓臨床實務與知能的新途徑—遊戲式護理教學應用．護理雜誌 71(4), 6-11。(通訊作者)
  14. 李依樺、康蜜芩、林昀庭、李德治、張遠萍*．(2018)．氣功介入對癌症存活者之癌因性疲憊生活品質探討．樹人學報，15, 1-15. (通訊作者)
  15. ...等數十篇國內外重要學術期刊發表。
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